<p align="right"><font color="#3f3f3f">2025年09月08日</font></p> ## 对世界的认识 - **国际政治的博弈**：对于超级大国来说，安全本身是零和博弈，从这个角度看大家的底色都是一样的，对大国拟人化的考虑道德问题，是比较幼稚的。 - **作为个体如何认识世界**：认知、目标、底线这三个维度形成了个体认识世界后，要做出的行为和不可接受的底线，举个简单的例子两个同样爱国的人，一个人可能是完全被公共舆论洗脑的人，另一个人可能是形成了对世界真实认识之后依然将爱国作为底线的人，虽然从结果上没有什么差别，但是其出发点和未来的可能性就有着天差地别。 ## 工作相关 - **关于跳槽**：人到中年关于跳槽的逻辑和年轻时候有了完全你不同的逻辑(特别是科技行业)，年轻的时候拿到offer即是成功，但是人到中年拿到offer只是开始，能否在新的环境中落地生根并且开枝散叶，才是成功的标准。 - **工作的核心动力**：要想凝聚有能力的人共同做一件牛逼的事，需要在梦想绑定、利益绑定、安全绑定中至少有2种，如果1种都没有，那么这件事不可持续。 - **大公司的工作**：在大公司会有无数的事情铺天盖地的压过来，作为个体要提前想清楚自己要的事什么，然后结合自己目的，对具体的事情做分类，哪些做到120分、哪些做到80分、哪些不做。比如如果你想晋升、拿好绩效，就要把老板最关心的事做到120分，如果你想获得更多的个人成长，就要把最有利你深入探索的那件事情做到120分。想把所有事情做到120分几乎不可能。 ## 关于学习和机会 - **缘起或遇见**：无论是开始做一件事，还是学习一门新的知识，都需要有足够的知识和心性的积累，达到一定程度之后才丝滑的完成上面过程。比如同样是读一本书，当无法满足条件时，就算看完之后也无法真正的理解或吸收，所以才会有经典名著再不同年龄段读的时候有不同体会的感觉。